Príspevok na športovú činnosť dieťaťa/ športový poukaz
Od 1.1.2025 došlo k zmene pri poskytovaní príspevku na športovú činnosť dieťa, tzv. športové poukazy. Od roku 2025 je zamestnávateľ , ktorý má viac ako 49 zamestnancov povinný poskytnúť uvedený príspevok, ak o to zamestnanec požiada, spĺňa požadované kritéria a predloží požadované doklady. Výška tohto príspevku je 55% vynaložených nákladov. maximálne 275€ za kalendárny rok a môže byť poskytnutá len deťom do 18 rokov veku. Dolná hranica nie je stanovená.
Zamestnávateľ s menej ako 49 zamestnancami má možnosť, nie povinnosť poskytnúť zamestnancovi tento príspevok. je to podobné ako pri rekreačnom poukaze.
O príspevok na športovú činnosť dieťaťa môže požiadať zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá viac ako 24 mesiacov ( 2 roky). Splnenie tejto podmienky posudzuje zamestnávateľ ku dňu začatiu obdobia, ku ktorému sa vzťahuje doklad preložený zamestnancom. O tento príspevok môže žiadať aj matka zamestnankyňa na materskej dovolenke, na príspevok nemajú nárok dohodári. Príspevok sa môže poskytnúť aj zamestnancovi na kratší pracovný pomer a to v alikvotnej výške. Žiadosť o príspevok sa môže žiadať len u jedného zamestnávateľa.
Daný príspevok na športovú činnosť dieťaťa si môžu vo svojich daňových výdavkoch uplatniť aj samostatne zárobkové osoby, ktoré vykonávajú spoju podnikateľskú činnosť viac ako 24 mesiacov.
Maximálna suma 275€ za kalendárny rok sa môže uplatniť sa môže uplatniť na všetky deti zamestnanca v úhrne, nie na každé jednotlivo. O príspevok sa u jedného zamestnávateľa na dieťa/deti môže žiadať aj opakované, až do vyčerpania horenej hranice príspevku, t. j. 275€. Po splnení ustanovených podmienok si môžu obaja rodičia uplatniť nárok na príspevok na to isté dieťa, ale za iné obdobie vykonávania športovej činnosti dieťaťa.
Pod pojmom oprávnené výdavky sú preukázané výdavky zamestnanca na športovú činnosť dieťaťa u oprávnenej osoby, ktorou je výlučne športová organizácia zapísaná v informačnom systéme športu , ktorá zabezpečuje pre dieťa zamestnanca výkon športovej činnosti.
Dieťa, na ktorého vykonávanie športovej činnosti zamestnanec môže zamestnávateľa požiadať:
- musí byť mladšie ako 18 rokov
- musí mať trvalý alebo obdobný pobyt na území SR
- musí byť min 6 mesiacov pred podaním žiadosti osobou s príslušnosťou k športovej organizácii.)
Zamestnanec o príspevok zamestnávateľa požiada buď na tlačive, ktoré má pre daný účel zamestnávateľ vypracované, alebo požiada športový klub o potvrdenie. V prvom rade si treba treba sa u svojho zamestnávateľa preveriť, či ten má svoje tlačivo a metodické usmernenie k podávaniu predmetnej žiadosti.
Zamestnanec predkladá zamestnávateľovi účtovné doklady vydané športovou organizáciou zapísanou v registri organizácii v športe. Tieto doklady prikladá k žiadosti v kópii, originál predloží zamestnávateľovi len k nahliadnutiu, ak ho zamestnávateľ o to požiada.